サステナビリティ
推進体制
サステナビリティに関するガバナンス
スカパーJSATグループは、サステナビリティ委員会を中心として、サステナビリティに関するガバナンス体制を構築しています。サステナビリティ委員会では、サステナビリティに関する全体方針および目標を策定し、各施策の把握および評価を行っています。サステナビリティ委員会において議論された内容は、委員長である経営管理担当から、定期的に取締役会にて報告がなされるとともに、重要事項については取締役会で議論の上承認がなされており、取締役による監督が適切に図られる体制をとっています。
なお、サステナビリティのリスクおよび機会については、マテリアリティ実現に向けた戦略・実行計画の策定を担う経営企画部を中心に、各関係部署が連携してそれぞれの洗い出し、評価、施策を検討して実行しています。これらの組織は、各部門組織、グループ会社とも連携しながら、サステナビリティに関するガバナンスに取り組んでいます。
体制図
気候変動に関するガバナンス体制は、
以下のリンクからご参照ください。
コーポレート・ガバナンス体制は、
以下のリンクからご参照ください。
リスク管理
スカパーJSATグループでは、リスクマネジメント委員会（年２回以上開催）において、サステナビリティに関連するリスクを考慮し、事業を取り巻く様々なリスクに対して適切な管理を行い、リスクの未然防止・リスクの低減に取り組んでいます。
方針体系
グループミッションでもありサステナビリティ方針でもある「Space
for your Smile」のもと、各種方針を整備しています。
2023年度には「環境基本方針」「人権方針」「贈収賄・腐敗防止方針」を制定し、持続可能な社会の実現に向けた姿勢を示しています。ステークホルダーの期待に応え、また企業の社会的責任を果たすために「グループ役職員行動規範」を定め、コンプライアンスプログラムに基づく､全社への周知と励行を徹底します
。
社内浸透
スカパーJSATグループは、サステナビリティ活動の推進にあたり、組織・社員への浸透活動が重要であると考えており、役職員向けのサステナビリティ講演会やセミナーの実施、社内報を活用した施策等を実施しています。
サステナビリティ関連の研修実績
社内向けの各種研修を 2022年度から実施しています。
| 年度 | 研修名 | 対象者 | 研修内容 |
|---|---|---|---|
| 2024年度 | スカパーJSATグループ人権研修 | スカパーJSATグループ 役職員*1 |
当社グループの人権方針、企業が対応すべき人権リスク、今後の当社グループの人権対応 |
| 2024年度 | サプライヤーサステナビリティガイドラインに基づくアンケート調査説明会 | スカパーJSAT(株) 調達担当者 |
主要取引先へのアセスメント実施に伴うアンケート調査概要の説明を実施 |
| 2023年度 | 人権方針／贈収賄・腐敗防止方針の制定およびグループ役職員行動規範改定の研修 |
スカパーJSATグループ 役職員*1、業務委託社員 |
・人権方針／贈収賄・腐敗防止方針の周知とビジネス上における事例 ・人権方針／贈収賄・腐敗防止方針を反映させたグループ役職員行動規範の周知 |
| 2023年度 | サプライヤーサステナビリティガイドラインに基づくアンケート調査説明会 |
スカパーJSAT(株) 部長以上の管理職および調達担当者 |
・主要取引先へのアセスメント実施に伴うアンケート調査概要の説明を実施 ・ガイドラインは日本語版と英語版の両方を公開 |
| 2022年度 | 産業廃棄物処理研修 |
スカパーJSAT(株) 役職員*1、業務委託社員 |
産業廃棄物に係る法令および適正処理の理解 |
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さらに、ハラスメントを含むコンプライアンス全般研修を毎年スカパーJSATグループ役職員*1に実施し、コンプライアンス宣誓書の署名、提出を義務付けています。
*1 役職員：取締役、監査役、顧問、正社員、契約社員、嘱託社員、派遣社員、パートタイマーおよび臨時に雇用される者
サステナビリティ講演会や
ワークショップの実施
社内向けのサステナビリティ講演会やワークショップ等を 2020 年度から開催しています。
| 年度 | テーマ |
|---|---|
| 2023年度 |
・有識者による「人的資本、気候変動対応」に関する講演会（役職員向け） ・「社会課題起点の新規事業創出」に関する講演会／ワークショップ ・有識者による「企業に求められるサステナビリティ」に関する講演会 |
| 2022年度 |
・パートナー企業によるセミナー（複数回） ・有識者による「世界のサステナビリティへの取り組み」に関する講演会 |
| 2021年度 | ・有識者による「SDGs 先進企業になるためには」をテーマにした講演会 |
| 2020年度 |
・「SDGs 全般」に関する e-learning ・「新規事業創出」に関するワークショップ ・「マテリアリティ策定」に関するワークショップ（役員向け） |
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2023 年 7 月に開催した講演会では、「サステナビリティはビジネスチャンスである」といち早く提唱し、関連書籍も出版されている株式会社メンバーズ執行役員 原 裕 様を講師にお招きし、サステナビリティ起点の新規事業アイデア想起をテーマにお話いただきました。講演会に続いて、“Futures Design”という手法を体験するワークショップも同年 8 月に開催いたしました。
社内報を活用した情報発信
社内報を活用し、サステナビリティやSDGｓに関する情報発信を行っています。
社内報に掲載した記事の一部は当サイトの「私たちの取り組み」からご覧いただけます。
