当社は、透明性が高く、事業環境の変化に迅速に対応できるコーポレート・ガバナンスの実践を目指しています。また、宇宙とメディアという公共性の高いサービスを提供する企業グループとしてコンプライアンスに基づいた企業倫理の徹底はもちろん、リスク管理体制の強化に取り組みます。

グループ役職員は、「行動規範」に基づき、コンプライアンス宣誓を行っています。

ガバナンスに関する目標とKPIおよび実績

スカパーJSATグループでは、2030年に向けて「強靭な経営基盤の整備」を進めています。コーポレートガバナンス・コードの遵守状況、情報開示内容の充実、人権リスク特定等の進捗度を目標・KPIに定め、年度毎の実績を公表しています。

コンプライアンス

リスクマネジメント

情報保護セキュリティ・個人情報保護

サプライチェーンの取り組み

サプライヤーサステナビリティガイドライン

当社グループは、サービス提供のサプライチェーン全体における社会的責任を果たすことを目的に、人権尊重や腐敗防止、環境などに配慮した取り組み方針として、「スカパーJSATグループ サプライヤーサステナビリティガイドライン」を制定しております。

サステナブル調達アンケート調査の実施

「スカパーJSATグループ サプライヤーサステナビリティガイドライン」のさらなる周知とサプライヤーの取り組み状況を把握・評価するため、主要なお取引先さまに対してサステナビリティ調達アンケート調査を実施しております。

人権に対する取り組み

人権の尊重

当社グループでは、人権尊重について従前より取り組んでいましたが、当社だけでなくあらゆるステークホルダーの基本的人権を尊重する責任を果たすことを目的として、2023年10月にグループ人権方針を制定しました。
人権方針の制定以降、スカパーJSATグループ役職員を対象に当社グループの人権尊重についての考えや取り組みにおける研修を定期的に実施し、人権への理解を深めています。
今後は、人権リスク評価を行い、必要に応じた取り組みを実施してまいります。

ガバナンスに関連するデータ

スカパーJSATグループでの事業活動におけるガバナンス関連データを掲載しております。詳細は以下よりご覧いただけます。

ガバナンスに関する重要課題テーマ

スカパーJSATグループは、サステナビリティ経営の一環として、9つの重要課題テーマに取り組んでいます。

外部からの評価

  • FTSE Blossom Japan Sector Relative Index
  • S&P/JPXカーボン・エフィシェント指数
  • えるぼし
  • くるみん
  • Telework Pioneer
  • レジリエンス認証